الجمعة، 7 نوفمبر 2014

سؤال

هل للمدير الحق في حسم يوم من الراتب الشهري للموظف بعدما تغيب بسبب اضراب عام شهدته احدى المدن، خاصة في حالة انعدام النقل؟ أرجو الاجابة من الناحية القانونية و سريعا ان أمكن؟




مرسلة بواسطة في
التسميات:

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

الاشتراك في: تعليقات الرسالة (Atom)